员工发展

职能部门

杜马希的职业发展机会和我们的产品与技术一样丰富。技术、研发、销售业务——杜马希为你提供多样的工作环境。我们的足迹国内很多领域,这就是为什么你在杜马希工作期间能有就会接触、负责不同领域的不同项目。
我们一直在寻找雄心勃勃,并有远见的同事,他们将致力于我们的愿景,并希望将自己的事业作为一种终生学习。杜马希为有经验的专业人士提供各种机会。

入职

我们的入职培训项目旨在使员工能顺利地融入进公司的整体中,并帮助他们尽快提高工作效率。整个过程在员工上班第一天前就开始了,在他们刚开始工作的三个月,公司会制定员工发展计划,帮助员工准备找到在公司的定位。

职业发展

人才是企业的资源,员工培训是企业持续发展的动力源泉,为了支持我们员工的个人成长,我们不仅提供的机会,帮助他们的专业和个人目标,我们也培养未来一代的企业领导人。
各种各样的网络,课堂和在职学习机会,都提供了合适的技能和能力培训来提升我们的员工,让他们能够执行杜马希的战略,发挥好的表现。

绩效

我们重视有效的领导、优秀人才的引进和保留、树立明确目标、公开的沟通渠道、良好的学习与发展机会以及健康、安全且充满活力的工作环境——在绩效文化下,我们重视多样化,个人的成功只取决于个人的价值和业绩。